| 4.2.3. Aufbau und Gliederung des Zeugnisses | ||
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 | 4.2. Arbeitszeugnis |  |
Überschrift ("Zeugnis", "Zwischenzeugnis")
Eingangsformel (Titel, Name, Vorname, Geburtsdatum, Beginn und Ende des Beschäftigungsverhältnisses)
Tätigkeitsbeschreibung
Leistungsbeurteilung
Führungsleistung bei Führungskräften
persönliches Verhalten
Schlussformel
Ort, Datum und Unterschrift
Die Beurteilung der Leistung soll anhand folgender Beispiele illustriert werden "Er hat die ihm übertragenen Aufgaben ... erledigt."
| stets zu unserer vollsten Zufriedenheit | sehr gut |
| zu unserer vollsten Zufriedenheit | gut |
| zu unserer vollen Zufriedenheit | befriedigend, durchschnittlich |
| zu unserer Zufriedenheit | ausreichend |
| insgesamt zufriedenstellend | mangelhaft |
Die vollständige Schlussformel lautet: "Wir bedauern ihr/ sein Ausscheiden, danken für die geleistete Arbeit und wünschen ihr/ihm für die Zukunft alles Gute." Ein Rechtsanspruch auf die Verwendung der Floskel besteht wohl nicht. Teilweise wird angenommen, dass aber zumindest der dritte Teil der Floskel (Zukunftswünsche) verlangt werden kann.
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| 4.2.2. Wahrheit und Wohlwollen |  | Inhalt | Kapitel 5. Verkehrsrecht |